Chihuahua, Chih 21 de marzo del
2017
EDITORIAL:
LO QUE OTROS CALLAN”
EXPLOTACIÒN
JUVENIL EN CHIHUAHUA
Existe en nuestra
capital y en toda la Entidad ,
una gran variedad de explotación laboral
JUVENIL solapada por las Autoridades de Trabajo, Gubernamentales de
todos los niveles, IMSS, así como por las Cámaras Empresariales, que se ponen
un disfraz de respetable puritanismo, mientras en el fondo pasan por alto la
Ley Laboralla Constitución.
Aprovechando la
necesidad de trabajo que miles de jóvenes chihuahuenses tienen, cientos de
empresas que lucran con sus penurias.
Muchos tienen una
educación Media y Superior, por lo que están perfectamente calificados. Otros,
proceden de una clase media “bloqueada”, para ingresar a la Universidad y demás
Centros de Educación, pero aún así están provistos de una formación que no es
debidamente valorada en el Mercado de Trabajo del Estado. Muchos jóvenes son
marginados y situados en la periferia no solo del sector laboral, sino en lo
social. Existen en el Estado, un millón 500 mil personas en edad de trabajar
que NO TIENEN EMPLEO FORMAL, de los cuales 570 mil son jóvenes entre 15-19 años
(51% son mujeres), 300 mil entre 20-24 años (50% son hombres), 380 mil entre
25-29 años y 250 mil entre 30-34 años. La Explotación de los jóvenes se
enmascara bajo la fórmula del Trabajo Parcial, Servicio Social, Prácticas
Profesionales, economía subterránea, trabajos a domicilio, etc.
Los mensajeros que
hoy están en auge, son trabajos de colaboración del empleado con el empleador
¿significa esto un progreso económico y social de la juventud? no, todo lo
contrario, si se toma en cuenta que no hay desahogo económico de tales
“empleados”. Hay que destacar, que en este tipo de labores las prestaciones
laborales de Ley son regateadas en su totalidad. El alto grado de explotación
de jóvenes chihuahuenses es muy visible. Pululan “empresas” que utilizan a los
jóvenes para promover tarjetas de crédito, servicios telefónicos agencias de
viajes, artículos deportivos, etc.; los utilizan para asediar a los posibles
clientes de productos o servicios. Son mas de 4 mil teleoperadores que laboran
en mas de 10 Call Centers, quienes trabajan a partir de bases de datos
proporcionadas por BBVABancomer, Wallmart, SEARS, Suburbia, SAM`S Club, nómina
Bancomer y Tarjeta Paisano. Se encuentra también Atento México, filial de la Compañía Española
Telefónica, dedicada a perseguir a clientes para que contraten tarjetas de crédito,
paguen sus saldos vencidos ò compren algún otro sistema de “dinero plástico”.
Todas ellas aprovechan los vacíos legales, para la protección de datos
personales que utilizan para hostigar a clientes morosos.
Los muchachos son
obligados a cumplir cuotas diarias para así “capturar” de 30 a 40 clientes, vía telefónica,
por una miserable paga de 3 mil 200 pesos mensuales, por mas de 40 horas a la
semana.
Otras empresas,
medran “aprovechando” los estudios computacionales de los jóvenes, para así
llenar pólizas de seguros, promover venta de refacciones, publicidad, etc.
Un ejemplo de explotación
juvenil, lo tenemos en la empresa denominada Atención Telefónica ubicada en
Ojinaga y 5ª. De esta ciudad. Ahí los salarios que se pagan son de hambre y
solo se puede laborar tiempo parcial. No se les permite ir a los servicios más
elementales, para cubrir sus necesidades fisiológicas; en el lugar de trabajo
asisten 800 jóvenes sentados en incómodas sillas y confinados en pequeñísimos
espacios, para hablar y promover, asì como responder dudas de los usuarios de teléfonos
celulares. Esta empresa es sub-contratista de Telcel, para evitar que ésta
asuma sus responsabilidades laborales, y ha crecido a base de explotación
vergonzante de nuestros jóvenes; ¿lo duda? Lo invitamos a usted y a las
autoridades laborales a comprobar el hecho y preguntar a los jóvenes que ahí
laboran sobre las condiciones que lo hacen, así como sus salarios.
Desgraciadamente nuestras Universidades (incluida la UACH ) y escuelas de educación
Superior, no forman emprendedores ni tienen oficios, ni profesiones libres que
aseguren la independencia económica, sino solo “ocupadores de Puestos” en las
Burocracias Oficiales y Privadas. La situación de explotaciòn es alarmante en
Chihuahua, sin que a nuestros Gobernantes de Chihuahua les preocupen ni se
inmuten las Autoridades Laborales.
Cada año egresan
de las Instituciones Educativas jóvenes con los siguientes niveles: 25 mil
profesionistas, 35 mil bachilleres, 5 mil normalistas, 35 mil de escuelas técnicas
– media superior; es decir 100 mil jóvenes sin futuro asegurado y eso sin tomar
en cuenta a miles que se han quedado sin ingresar a las escuelas. Las cifras
del desempleo juvenil son dramáticas en este país de “oportunidades”. Hay en la Nación 25 millones de
jóvenes desempleados y se prevé que llegue el doble si seguimos por el mismo
camino, en los próximos 10 años. En los últimos dos años, la tasa de desempleo
abierto (TDA) subió del 7 al 15% y por si fuera poco cada año 1 millón 450 mil
jóvenes se suman a la demanda de empleo. De los jóvenes que logran emplearse,
solo el 30% tiene un contrato laboral, el 60% no cuenta con ninguna prestación
y solo el 15% se coloca en actividades relacionadas con sus estudios u oficios.
A pesar de que el 70% de los jóvenes cuenta con experiencia laboral, se les
dificulta conseguir un empleo remunerado. No solo es el desempleo, sino las
PRECARIAS CONDICIONES de trabajo, bajos niveles salariales y poca ò ninguna
prestación. Para acabarla, los jóvenes NO SON SUJETOS DE CRÈDITO para crear su
propia empresa. Con todo y que nuestros
muchachos son explotados, no reaccionan y se han vuelto demasiado sumisos, y
aceptan cualquier condición por indigna que sea; se han acobardado.
Ya es común en
Chihuahua que las maquiladoras tengan turnos de 4 y hasta 3 horas, sin
prestaciones, así como las evasiones de las Leyes a través de contratos perniciosos.
Los obreros no toleran las intoxicantes comidas en antihigiénicos comedores. En
Chihuahua NO HAN CRECIDO LOS EMPLEOS; las Maquiladoras HAN DIVIDIDO LAS
JORNADAS laborales A LA MITAD y por tanto se han incrementado las contrataciones
por turnos hasta de cuatro horas, LO QUE DA LA IMPRESIÓN DE CRECIMIENTO LABORAL;
simplemente tienen más personas disponibles con medios turnos. Al parecer los
jóvenes chihuahuenses, se conforman con poca paga y más horas de trabajo y no
luchan por mantener las conquistas laborales ganadas. El patrón de conducta de
nuestros jóvenes es de indiferencia y hasta cobardía.
Atentamente
César Augusto Gutiérrez
Fierro
E Mail: augu_gtz@hotmail.com
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