Después de la llamada Jornada de Sana Distancia, cuando las empresas maquiladoras enviaron a sus casas a los obreros con el 100 o el 75 por ciento de sus salarios, ahora con la “nueva normalidad” y el retorno escalonado a las actividades productivas, cuando el gobierno ya no los obliga a pagarles, los hicieron firmar convenios en los que aceptan recibir hasta la mitad de sus ingresos.
“Y si no, háganle como quieran”, les advierten, con lo que los empleados quedan en “libertad” de demandarlos ante la Secretaría del Trabajo que, como casualidad, en estos momentos apenas están reiniciando con la recepción de expedientes, que se habían suspendido durante tres meses.
Miguel D, explicó que a él, por su condición de diabético, la empresa en la que labora lo envió a descansar, primero con el 100 por ciento de su salario, aunque sin el extra de los bonos de puntualidad ni de productividad. “Pero a partir de que empezaron con eso de los semáforos y de que dijeron que algunas maquilas podían regresar a trabajar, nos estuvieron llamando por grupitos de a cinco, para hacer unos convenios”. En los convenios que firmaron con la empresa, se estipula que, hasta nuevo aviso, él va a recibir solamente la mitad de su sueldo nominal, y le pidieron (les pidieron a todos y cada uno) que regresaran al trabajo con horario normal, pero sólo cinco días por semana.
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